养老金并轨了吗?2024关于养老金并轨的最新消息
2024-03-27 10:34:06来源:农交网阅读量:5309
2024年,注定是一个重要的转折点,随着养老保险制度并轨的逐步推进,企业与机关事业单位的养老金将迎来更加紧密的联系。下面农交网小编带来养老金并轨了吗?2024关于养老金并轨的最新消息。
一、养老金并轨了吗?
养老金已经实现了并轨。2014年12月,机关事业单位养老保险制度改革方案经国务院常务会议和中央政治局常委会审议通过。随着机关事业单位全面完成基本工资标准的调整,养老金并轨也正式进入实质性启动阶段。
从2024年10月开始,中国的养老金制度正式并轨,无论是体制内还是体制外的,领取养老金的制度都是一样的。并轨前,体制内养老金是由国家财政发放,而并轨后,体制内外一样,由单位和个人共同缴纳,领取多少主要看社保缴费基数和缴费年限。
养老金双轨制改革方案已经拟定,并经国务院常务会议和中央政治局常委会审议通过。改革细则尚未出台,但未来党政机关、事业单位将建立与企业相同的基本养老保险制度。
二、2024关于养老金并轨的最新消息
首先,关于养老金的并轨,虽然说机关事业单位和企业职工采取同样的核定方式,但是仍旧存在两个方面的差异:
一是,机关事业单位职工自2014年起开始设置职业年金,所有的机关事业单位在职职工都需要参加职业年金,而企业所设立的企业年金,并不是强制实施,并不是所有企业退休职工都可以享受企业年金待遇。
二是,2014年至2024年期间,机关事业单位职工养老待遇的核定,采用的是新老办法对比,限高保低的原则,旨在保证过渡期内机关事业单位退休职工待遇不降低,其中新办法高于老办法,差额部分按照一定比例计发;而老办法高于新办法,则按照老办法计发。也就是说过渡期内机关事业单位退休职工,至少可以享受不低于老办法核定的养老待遇。
其次,机关事业单位养老金并轨,主要体现在机关事业单位退休职工养老待遇的核定,企业退休职工的养老待遇并未发生变化。
总结来说:2024关于养老金并轨老人遵循旧制,没有影响,中人在二者之间过渡,影响较小,新人执行新政,影响较大。