内蒙古自治区赤峰市翁牛特旗在全市率先圆满完成嘎查村“两委”换届工作后，坚持“四抓四到位”工作法，扎实有序推进“两委”换届后续工作，有力推动嘎查村“两委”班子高效衔接、平稳过度、有效运转。

抓工作交接，无缝衔接到位

旗委组织部统筹调度，苏木乡镇街道场组织推动，由苏木乡镇街道场包片科级领导负责，在嘎查村“两委”换届结束10日内，组织嘎查村“两委”班子完成公章、文档、“三资”移交等相关工作。目前，全旗229个嘎查村全面完成新一届嘎查村“两委”交接工作。经苏木乡镇街道场党（工）委调研申请，旗委组织部共批准45名上届“两委”正职工作到届满，对新选任的党组织书记“扶上马，送一程”，确保了全旗229个嘎查村服务群众不打折，工作衔接不断层。

抓谈心谈话，平稳过度到位

坚持“五必谈”，即：苏木乡镇街道场党（工）委书记与新任嘎查村党组织书记逐一谈，讲清履职要求和工作任务；苏木乡镇街道场党（工）委副书记与落选干部和离任干部分别谈，希望他们提高认识，正确对待进退留转；苏木乡镇街道场包片领导与所包联嘎查村新任干部集体谈，明确工作目标和纪律要求；新任嘎查村党组织书记与落选村干部和离任干部逐一谈，进一步增进团结；嘎查村“两委”班子深入农牧户与党员群众谈，了解群众生产生活情况，征求党员群众意见、建议，为新班子夯实群众基础。目前，全旗已开展各类谈心谈话2100余人次，实现了全旗600余名落选和离任干部零上访的良好局面。

抓教育培训，角色转化到位

旗委组织部对新一届嘎查村党组织书记分2期进行素质能力提升示范培训，共培训嘎查村党组织书记229名，实现了党组织书记旗级以上培训全覆盖。苏木乡镇街道场对嘎查村“两委”班子进行兜底培训，共举办各类培训31期，培训嘎查村干部1494人次，实现了“两委”班子任职培训全覆盖。通过培训，加深了嘎查村“两委”班子对党在农村各项方针政策的理解，尤其是铸牢了中华民族共同体意识。同时，让新选入的嘎查村干部加快了自我认知和角色的转化，快速甩开膀子、扎下身子、耐住性子投身到工作之中，提升了履职能力，为实现乡村振兴战略打下坚实的组织基础。

抓档案管理，资料收集到位

为规范换届程序，防止后期信访矛盾，按照换届选举全程“留痕”管理要求，对换届选举过程中的公示、会议记录、录音、录像等文件材料进行整理归档，建成独立档案。苏木乡镇街道场党（工）委对换届档案整理工作进行全覆盖督导检查，旗委组织部进行复检抽查。目前，全旗17个苏木乡镇街道场，229个嘎查村的换届档案已全部整理完成。旗委组织部严格按照嘎查村党组织书记县级备案管理办法要求，坚持“一人一档”“凡动必备”，严格把关，扎实推进。目前，嘎查党组织书记县级备案管理工作正在有序推进，预计3月上旬全部完成。（翁牛特旗人民政府网站2021年03月03日发布）

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