2024年10月，我国养老金双轨制改革将结束10年的过渡期，实现最终并轨。下面农交网小编带来养老金并轨意味着什么？养老金并轨对谁最有利？

一、养老金并轨意味着什么？

养老金双轨制并轨，并不意味着体制内外的养老金就会完全一样，和企业养老金相比，体制内的养老金仍然具有优势。

从体制内“中人”养老待遇的变化其实就能看出来。2014年养老金改革之后，体制内的“中人”领取养老金，开始新老办法并用。从过去10年过渡期的统计数据来看，绝大部分体制内人员都是按照新办法发放退休待遇，因为新办法计算的待遇比老办法更高。今年10月过渡期结束之后，很多体制内工作人员的养老金将不再受到“保低限高”的约束，每年也不用被限制在一定涨幅之内。

养老金并轨这意味着，机关事业单位的职业年金属于强制性，所以短期之内就迅速形成高覆盖。按照人社部在2019年的数据，当年我国机关事业单位的职业年金覆盖率已经高达82%，但是运行时间更长的企业年金，由于不具备强制性，覆盖率还不到10%，且主要集中于国企和央企，绝大多数普通私企职工无法享受企业年金。

二、养老金并轨对谁最有利？

养老金并轨对所有退休人员都有利，尤其是对机关事业单位的退休人员和企业退休人员。以下是详细介绍：

1、机关事业单位退休人员

养老金并轨后，他们将不再享有之前较高的养老金待遇，但会减轻他们的社保缴费压力，因为统一的养老金制度意味着他们将与企业退休人员享受相同的缴费比例。

2、企业退休人员

养老金并轨后，他们将享受与机关事业单位退休人员相同的养老金发放制度，这将提高他们的养老金水平，使他们的晚年生活更加安定和尊严。

总的来说，养老金并轨旨在消除制度的不公平现象，创造一个更加公平和合理的养老金制度。