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农民专业合作社辅导员工资标准2022是多少?工作职责是什么?

2022-10-20 15:10:22来源:农交网阅读量:1813

农民专业合作社辅导员是为农民合作社提供生产技术、产业发展、财务管理、市场营销等服务,承担合作社日常管理及名录库日常维护等相关工作的人员。一般是当地农业农村局指定或聘任,如果被聘任,是有工资的。那么,农民专业合作社辅导员工资标准2022是多少?工作职责是什么?以下是农交网小编的内容整理。

农民专业合作社辅导员工资标准2022-摄图网

一、农民专业合作社辅导员工资标准2022

农民专业合作社辅导员工资标准2022一般在2000-3000元/月之间,具体是多少,以当地为准。

2022年10月19日,《北川羌族自治县农业农村局关于公开招募2022年农民专业合作社专职辅导员的公告》发布,公开招募2022年农民专业合作社专职辅导员。每人每年补助6万元(服务期2年,参考特聘农技员工资标准),其中年基本工资3.6万元、3000元/月,服务期连续满3月后,按照不超过1400元每月/人的标准购买五险一金,依据绩效完成给予一定的绩效奖励(差旅及绩效不超过0.72万/年/人)。

二、农民专业合作社辅导员工作职责

1、宣传农民专业合作社相关法律、法规和政策。

2、指导农民专业合作社发起筹备和设立工作,协助指导农民专业合作社明确业务范围,编写农民专业合作社成员名册。

3、协助指导农民专业合作社起草章程,设立组织机构,召开设立大会。

4、为农民专业合作社申请工商登记提供咨询服务。

5、指导农民专业合作社根据生产发展需要确定经营服务内容,设立必要的工作机构,选配工作人员,制订工作计划。

6、指导农民专业合作社开展规范化建设,帮助建立健全民主管理制度、财务管理制度、收益分配制度、岗位责任制度等内部管理制度。

农民专业合作社辅导员工作职责-摄图网

7、辅导农民专业合作社财务会计工作、成员账户设置和年度会计报表汇总上报工作。

8、指导农民专业合作社加强农产品质量安全监管,实行标准化生产,规范生产档案记录,推行农产品产地编码制度,建立农产品质量安全追溯和自律性检验检测制度,帮助农民专业合作社申报无公害农产品、绿色食品、有机食品和地理标志等认证认定。

9、指导农民专业合作社开拓产品市场,提高市场谈判和营销能力,开展品牌化经营,注册商标,组织农民专业合作社参加名牌产品和著名商标评比认定,推荐农民专业合作社参加宣传推介活动,指导农民专业合作社运用互联网进行产品展示及发布供求信息。

10、协助指导农民专业合作社申报承担国家有关涉农项目,制定项目实施方案,根据有关授权加强对项目资金使用的监督。

11、做好对农民专业合作社日常运行情况的监测分析工作,及时上报统计信息。

12、总结上报农民专业合作社的典型案例和成功经验。

13、参加农业行政主管(农村经营管理)部门举办的业务培训。

14、完成农业行政主管(农村经营管理)部门交办的其他工作任务。

总结:农民专业合作社辅导员工资标准2022具体要看是哪个地方,各地工资标准是不一样的,比如北川县,基本工资3.6万元、3000元/月。希望农交网小编的本文能够对大家有用。

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