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2022年东营市公益性岗位主要是哪些人?岗位待遇如何?

2022-05-11 10:34:02来源:农交网阅读量:3082

2022年2月16日,东营市人民政府办公室关于印发《东营市城乡公益性岗位开发管理实施细则》的通知(东政办发〔2022〕5号),那2022年东营市公益性岗位主要是哪些人?岗位待遇如何?跟着农交网小编来一探究竟吧!

2022年东营市公益性岗位人员-摄图网

一、2022年东营市公益性岗位主要是哪些人?

根据东政办发〔2022〕5号文件内容,2022年东营市城乡公益性岗位的安置重点为就业困难群体:

(一)城镇公益性岗位主要安置城镇零就业家庭人员、城镇大龄失业人员(女性45周岁以上、男性55周岁以上至法定退休年龄)等群体。

城镇零就业家庭人员、城镇大龄失业人员(女性45周岁以上、男性55周岁以上至法定退休年龄),是指人力资源社会保障部门登记管理的相应人员。

(二)乡村公益性岗位主要安置脱贫享受政策人口(含防止返贫监测帮扶对象)、农村低收入人口、农村残疾人、农村大龄人员(45-65周岁)等群体。

脱贫享受政策人口(含防止返贫监测帮扶对象),是指乡村振兴部门登记管理的相应人员。

农村低收入人口,是指民政部门登记管理的相应人员。

农村残疾人,是指残联登记管理的相应人员。

2022年东营市公益性岗位待遇-摄图网

二、2022年东营市公益性岗位待遇如何?

2022年东营市城乡公益性岗位统一实行政府补贴,补贴标准由县区按照不低于当地月最低工资标准,依据岗位类型、劳动时间等因素确定。

2022年东营市城乡公益性岗位待遇由乡镇(街道)按月发放,县区统一为在岗人员购买每年不超过60元的意外伤害商业保险,同一人员岗位补贴期限一般不超过3年。

1.城镇公益性岗位

距法定退休年龄不足5年的,可延长至法定退休年龄(以初次核定其享受补贴时年龄为准)。社会保险补贴标准参照用人单位为上岗人员实际缴纳的社会保险费(不包括个人应缴纳部分)执行。

2.乡村公益性岗位

补贴到期的,乡镇(街道)可视其劳动能力、收入水平等情况适当延长。

县区有关部门单位应当为在岗人员提供必要的劳动保护和劳动条件。乡镇(街道)可根据年度考核情况,对工作业绩突出的给予一定奖励,年度考核优秀比例不超过20%。

东营市城乡公益性岗位开发管理-摄图网

以上就是关于“2022年东营市公益性岗位主要是哪些人”的解答,本实施细则自2022年2月16日起施行,有效期至2027年2月15日。退役士兵专项公益性岗位按现行相关规定执行,希望对各位有帮助。

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