最低工资标准在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位必须支付给劳动者的最低报酬，一般1~3年调整一次。那么浙江2021最低工资标准是多少？最低工资包括五险吗？跟着农交网小编一起来看看吧！

一、浙江2021最低工资标准是多少？

从2021年8月1日起，浙江省最低月工资标准调整为2280元、2070元、1840元三档，非全日制工作的最低小时工资标准调整为22元、20元、18元三档。

2021年7月29日，浙江省人力资源和社会保障厅发布了《浙江8月1日起调整最低工资标准》的相关内容，为了保障劳动者的基本生活和合法权益，结合本省实际，决定从2021年8月1日起调整浙江省最低工资标准。

浙江省下辖11个地级市，包括37个市辖区、20个县级市、32个县、1个自治县，应当根据所辖县（市、区）经济社会发展水平，选择确定当地最低工资标准予以公布，并报省人力社保厅备案。

浙江省最低工资标准的适用范围是，本省行政区域内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者以及国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者。在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

二、最低工资包括五险吗？

浙江最低工资不包括五险。

根据2021年7月29日浙江省人力资源和社会保障厅发布的《浙江8月1日起调整最低工资标准》可知，最低工资标准不包括以下内容，由用人单位另行支付：

1.延长工作时间工资；

2.中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；

3.法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

五险属于国家规定的劳动者福利待遇，不包括在最低工资内。如果用人单位违反最低工资标准支付规定的，劳动者可以向人力资源社会保障部门举报投诉，或者依法申请调解、仲裁、提起诉讼。

实行最低工资制度，对于保障职工的劳动权益和合法利益，发挥了积极的作用，有利于防止和减少克扣工人工资现象的发生。关于“浙江2021最低工资标准是多少”就介绍到这里了，希望对感兴趣的朋友有所帮助。